Re: [cevmkt-L] Causo

To: <cevmkt-L@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Subject: Re: [cevmkt-L] Causo
From: "Luis Filipe Chateaubriand" <lfchateaubriand@xxxxxxxxxx>
Date: Sat, 4 Oct 2003 02:55:37 -0300
Caro Erich:
Gostaria de te cumprimentar pela sua coluna hoje, no LANCE!. Está
simplesmente excelente!
Abs,
LF Chateaubriand
----- Original Message -----
From: "erichzionibeting" <erichzionibeting@xxxxxxxxxx>
To: <cevmkt-L@xxxxxxxxxxxxxxxxxx>
Sent: Tuesday, October 14, 2003 3:44 PM
Subject: [cevmkt-L] Causo
Parece triste, mas se assemelha muito à realidade do nosso
país...
Foi realizada uma competição entre a equipe de remo do Japão
e a equipe de remo brasileira.
A competição se inicia, mas o resultado não é favorável para
a equipe brasileira.
A mesma chegou com uma hora de atraso em relação aos
japoneses. Indignados, os brasileiros fizeram várias reuniões
para averiguar a causa da derrota.
Assim ficou o resumo do relatório que fazia a comparação das
equipes:
Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores
Brasil:
10 Chefes de Equipe
1 Remador
Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi remodelada
para a próxima competição. Porém, perderam novamente e, dessa
vez, o atraso foi de 2 horas.
Mais uma vez foram convocadas reuniões e viagens para o
estudo das causas.
Segue o resumo:
Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores
Brasil:
1 Chefe de Equipe
3 Chefes de Departamento
6 Auxiliares de Chefia
1 Remador
Outra vez o erro foi identificado e uma nova equipe foi
montada...
Tudo foi levado em conta: resizing, downzing, GQT e ainda
economistas opinando, conceitos de modernidade e globalização
passaram a ser considerados...
Porém, na hora da competição, o Brasil chegou com 3 horas de
atraso.
Mais reuniões, etc.
Foi feito outro levantamento...
Japão:
1 Chefe de Equipe
10 Remadores
Brasil:
1 Chefe de Equipe
3 Chefes de Departamento
2 Analistas de O&M
2 Controllers
1 Auditor Independente
1 Gerente de Qualidade Total
1 Remador
Depois de muitos argumentos e discussões, chegaram à seguinte
conclusão definitiva: o problema era, claro e evidente, do
remador, que, com certeza, por culpa de influência do
Sindicato e por causa de sua falta de treinamento generalista
não era capaz de exercer sua atividade com eficiência.
A solução é privatizar ou tercerizar e/ou contratar um
remador que não seja da folha do clube.
Agora o pior:
Essa história veio dos EUA, e foi apresentada por um
professor da Universidade de Maryland, sobre a administração
no Brasil, como piada em sala de aula!!!
---
Acabe com aquelas janelinhas que pulam na sua tela.
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